为了帮助新员工更好地融入企业文化，熟悉车间操作流程，提升团队协作能力，确保生产工作的顺利进行，公司决定对全体新入职员工进行为期一周的入职培训，现将相关事宜通知如下：
培训对象
1、本公司新入职的全体车间员工；
2、任何因工作需要，需要学习车间相关知识和技能的员工。
培训时间
1、第一阶段：2023年11月1日至2023年11月3日；
2、第二阶段：2023年11月6日至2023年11月8日。
1、公司及车间基本情况介绍；
2、企业文化、核心价值观培训；
3、车间安全生产知识及法律法规；
4、车间操作规程及设备使用培训；
5、职业道德、团队协作与沟通技巧；
6、车间现场管理及质量管理；
7、针对性实操培训。
培训方式
1、讲师授课：由公司指定专业讲师进行授课；
2、实操训练：新员工在指导下进行实际操作练习；
3、案例分析：结合车间实际情况，分析典型案例，提高新员工解决问题的能力；
4、角色扮演：模拟真实工作场景，提升新员工的人际交往和应变能力。
培训考核
1、培训结束后，将进行书面考试和实操考核；
2、考核成绩合格者，将获得公司颁发的《车间新员工培训合格证书》。
培训注意事项
1、新员工需按时参加培训，不得无故缺勤；
2、培训期间，请遵守培训纪律，保持会场安静；
3、培训期间，如有特殊情况需请假，请提前向主管报备；
4、培训期间，请妥善保管个人物品，注意人身安全。
培训费用及其他
1、培训费用由公司承担，不收取新员工任何费用；
2、培训期间，公司将提供必要的学习资料及学习用品；
3、培训期间，请遵守国家法律法规及公司规章制度。
希望通过本次培训，新员工能够迅速适应车间工作环境，掌握相关知识和技能，为公司的发展贡献自己的力量，让我们携手共进，共创美好未来！
请各位新员工及有关负责人做好以下工作：
1、请各位新员工务必按时参加培训，做好培训期间的各项准备工作；
2、请部门主管高度重视本次培训，确保新员工能够积极参与；
3、请宣传部门做好培训的宣传工作，扩大培训的影响力。
特此通知。
公司人力资源部
2023年10月26日