随着社会经济的快速发展，企业对人才的需求日益提高，为满足企业的人才需求，提高员工综合素质，各类企业开始重视培训体系的建设，本文将为您深度解析各企业所应用的多种培训系统，以帮助您更好地了解和选择适合自己企业的培训系统。
企业培训系统概述
企业培训系统是指为满足企业内部员工素质和技能提升，由企业自建或与第三方培训机构合作构建的，用于培训、考核、认证等一系列培训活动的信息化管理系统，企业培训系统的功能主要包括：培训需求分析、培训计划制定、培训课程管理、培训实施、培训效果评估、培训考核、认证管理等。
各企业应用的培训系统
1、远程培训系统
远程培训系统是利用网络技术，实现企业内部或跨地区员工在线学习的培训系统，以下列举几种常见的远程培训系统：
（1）企业内自建培训平台：如企业内部开发的学习管理系统（LMS）、在线教育平台等。
（2）第三方远程培训平台：如网易云课堂、腾讯课堂等。
2、线下培训系统
线下培训系统是指企业在实体场所开展的培训活动，以下列举几种常见的线下培训系统：
（1）传统培训课程体系：如企业内部讲师、外部培训机构、企业内部培训等。
（2）企业内自建培训中心：如企业内部培训中心、企业大学等。
3、混合型培训系统
混合型培训系统是将远程培训与线下培训相结合的培训模式，以下列举几种常见的混合型培训系统：
（1）线上线下结合的培训课程：如企业内部讲师线上线下同步授课、企业内部培训与外部培训机构合作等。
（2）企业内自建线上线下培训平台：如企业内部学习管理系统（LMS）与实体培训中心相结合。
各企业培训系统的功能与应用
1、远程培训系统
（1）功能：课程管理、学习管理、考核评价、证书管理、数据分析等。
（2）应用：员工在线学习、远程培训、知识分享、协作交流、认证考试等。
2、线下培训系统
（1）功能：课程开发、讲师管理、培训计划制定、培训实施、培训考核、培训效果评估等。
（2）应用：企业内部培训、外部培训、团队建设、领导力培训、专业技能培训等。
3、混合型培训系统
（1）功能：线上线下课程整合、培训资源管理、培训效果评估、数据分析、培训认证等。
（2）应用：线上线下混合型培训、跨地区培训、人才培养、团队协作等。
选择适合自己企业的培训系统
1、企业规模：小型企业可选用简单易用的培训系统，大型企业需考虑系统功能、扩展性、稳定性等因素。
2、培训需求：企业应根据自己的培训需求，选择具备相应功能的培训系统。
3、技术支持：选择有良好技术支持、售后服务保障的培训系统。
4、成本预算：企业需在预算范围内选择合适培训系统。
企业培训系统是实现企业人才培养、提高员工素质的重要工具，企业应根据自身需求，选择合适、实用的培训系统，为企业的发展注入源源不断的活力。